Dla wielu osób kluczowe jest teraz pytanie, jak będzie wyglądać proces wygaszania produkcji i jakie realne możliwości pozostaną dla pracowników.
Jedna z grup farmaceutycznych potwierdziła plany wygaszenia i zamknięcia jednego zakładu produkcyjnego w Irlandii, gdzie zatrudnionych jest około 340 pracowników.
Zwolnienia w Irlandii
Amerykańska firma Viatris zapowiada, że produkcja w Damastown pod Dublinem zacznie być stopniowo ograniczana w pierwszej połowie 2028 roku, a pełne zamknięcie zakładu planowane jest na koniec 2028 r. Według informacji przekazywanych w tle tej decyzji znaczenie mają rosnące koszty prowadzenia operacji.
Firma deklaruje, że redukcja zatrudnienia nie nastąpi od razu, a kolejne kroki mają być uzgadniane w ramach konsultacji z przedstawicielami pracowników. Zapowiedziano również przygotowanie pakietów odpraw w ramach stopniowego ograniczania liczby ról.
Równolegle pojawiają się sygnały, że część osób może mieć szansę na przeniesienie w obrębie organizacji, ponieważ Viatris rekrutuje do innych swoich lokalizacji w Irlandii. To ważna informacja dla pracowników, którzy chcieliby pozostać w branży i uniknąć konieczności szukania pracy poza firmą.
To oznacza, że w najbliższym czasie firma ma kontynuować bieżącą działalność, realizować zamówienia i utrzymać ciągłość dostaw leków dla pacjentów.
Praca w Irlandii
Viatris tłumaczy zamknięcie Damastown zakończeniem strategicznego przeglądu działalności w całej firmie. Wnioski z tego procesu mają wskazywać na spadający popyt na część produktów w globalnym portfolio oraz na to, że cała międzynarodowa sieć produkcyjna ma większe moce, niż obecnie są potrzebne.
Firma podkreśla jednocześnie, że decyzja nie wynika z oceny pracy zespołu w Irlandii i że zamierza utrzymać ciągłość dostaw leków. Choć Damastown ma zostać zamknięte, Viatris nadal posiada w Irlandii inne ważne punkty działalności.
Koncern prowadzi zakłady produkcyjne i ośrodki badawczo-rozwojowe w Dublinie i Galway, a także centrum rozwoju, komercjalizacji i operacji zlokalizowane w Dublinie. Łączne zatrudnienie w irlandzkich strukturach przekracza tysiąc osób, co sugeruje, że mimo wygaszania jednego zakładu firma nie zamierza całkowicie wycofywać się z rynku irlandzkiego.
