Nowe świadczenie socjalne w Irlandii zaczyna obowiązywać z dniem 1 listopada 2019 roku.
Zmiany w obowiązującym urlopie rodzicielskim Parental Leave zaczynają obowiązywać od 1 listopada 2019 roku. Skorzystają na tym zarówno osoby zatrudnione jak i samo-zatrudnione – szacunkowo ok. 60.000 osób rocznie.
Zarówno matka, jak i ojciec dziecka będą mogli wykorzystać dodatkowy płatny urlop rodzicielski Parent’s Leave. Urlop ma obejmować dwa tygodnie dla każdego z rodziców, przy czym nie będzie można zrzec się swojego urlopu na rzecz partnera.
Zgodnie z nowymi przepisami płatny urlop macierzyński może więc zostać wydłużony do 28 tygodni, a płatny urlop ojcowski – do 4 tygodni.
Minister ds. Opieki Społecznej Regina Doherty zapewnia, że urlop będzie sukcesywnie wydłużany, tak by w 2021 roku rodzice mogli skorzystać z 14 tygodni dodatkowego urlopu rodzicielskiego.
Wysokość zasiłku wyniesie €245 czyli tyle, ile otrzymują kobiety na urlopie macierzyńskim. Urlop będzie do wykorzystania wyłącznie w pierwszym roku życia dziecka.
Do tej pory urlop macierzyński w Irlandii trwał 26 tygodni, urlop ojcowski – dwa tygodnie. Dodatkowy miesiąc płatnego urlopu to dobra wiadomość dla rodziców, którzy mają problemy w zapewnieniu opieki dla dziecka w pierwszym roku jego życia.
