W kluczowym okresie kryzysu kosztów utrzymania w Irlandii wraca kwestia podwyżki płacy minimalnej.
Irlandzki Kongres Związków Zawodowych (ICTU) wzywa rząd do natychmiastowego wprowadzenia „bardzo znaczącego wzrostu” obecnej stawki płacy minimalnej.
Płaca minimalna w Irlandii
Patricia King, Sekretarz Generalna ICTU, powiedziała, że nadchodzący Budżet 2023 musi traktować priorytetowo podniesienie płac.
Jej zdaniem należy wprowadzić ukierunkowane środki, aby „wydźwignąć gospodarstwa domowe z ubóstwa energetycznego” oraz zabezpieczyć dochody i miejsca pracy pracowników.
ICTU twierdzi, że średnie tygodniowe zarobki rosną zaledwie o jedną czwartą stopy inflacji i że dla wielu osób Irlandia pozostaje „krajem niskopłatnym i kosztownym”.
Podwyżka Minimum Wage w Irlandii
Krajowa płaca minimalna (Minimum Wage) w Irlandii od stycznia br. wynosi 10.50 euro za godzinę. Jednak już kilka miesięcy temu Komisja ds. Niskich Płac zarekomendowała kolejną podwyżkę stawki płacy minimalnej.
Rekomendacja ta ma zostać przedstawiona w rządzie przez wicepremiera Leo Varadkara jeszcze przed ogłoszeniem Budżetu 2023.
Living Wage w Irlandii
W czerwcu poinformowano, że od przyszłego roku rozpocznie się w Irlandii proces wprowadzania płacy Living Wage (płaca oparta na kosztach utrzymania).
Zgodnie z propozycjami płaca minimalna będzie obowiązywać do pełnego wprowadzenia płacy Living Wage w 2026 r. Będzie jednak rosła, zmniejszając różnicę między nią a tą nową płacą.
