Nowy system oszczędności emerytalnych ma na celu zabezpieczenie finansowej przyszłości pracowników w Irlandii.
Rząd Irlandii wprowadza innowacyjny system oszczędności emerytalnych, mający na celu zabezpieczenie finansowej przyszłości pracowników sektora prywatnego.
System emerytalny w Irlandii
W obliczu rosnącej liczby pracowników sektora prywatnego bez dostępu do firmowych programów emerytalnych, irlandzki rząd podjął decyzję o wprowadzeniu systemu automatycznego zapisu.
Nowy system ma za zadanie automatycznie zapisywać do programu emerytalnego pracowników, którzy dotychczas nie byli objęci żadnymi oszczędnościami emerytalnymi.
Zmiana ta dotyczy osób w wieku 23-60 lat, zarabiających ponad 20 000 euro rocznie. W ramach systemu, na każde 3 euro wpłacone przez pracownika, pracodawca dokłada kolejne 3 euro, a państwo dokłada 1 euro.
Oznacza to, że całkowita kwota wpłacana na konto emerytalne pracownika to 7 euro na każde 3 euro z jego kieszeni.
Zgoda rządu
Projekt przepisów mających na celu utworzenie tego nowego systemu został właśnie zatwierdzony przez Radę Ministrów.
W momencie wejścia w życie ustawy, nawet 800 000 pracowników sektora prywatnego, którzy dotychczas nie korzystali z żadnych świadczeń emerytalnych, zostanie włączonych do programu emerytalnego.
Inicjatywa ta, mająca ruszyć na początku 2025 roku, ma na celu rozszerzenie ochrony emerytalnej oraz zmniejszenie zależności od emerytury państwowej.
Emerytura w Irlandii
Pracownicy mogą liczyć na znaczące środki na swoich kontach emerytalnych, co zapewni im stabilność finansową po zakończeniu kariery zawodowej. Jest to szczególnie ważne w kontekście ograniczeń emerytury państwowej.
Dla pracodawców oznacza to natomiast możliwość dbania o przyszłość emerytalną pracowników bez konieczności zakładania i administrowania własnymi programami emerytalnymi.
System przewiduje możliwość opuszczenia programu lub zawieszenia wpłat przez uczestników w określonych sytuacjach, z automatycznym ponownym zapisem po dwóch latach.
Ponadto, osoby zarabiające mniej niż 20 000 euro rocznie lub będące poza zakresem wieku 23-60 lat mogą dobrowolnie przystąpić do systemu, jeśli nie są objęte żadnym programem emerytalnym.
Więcej: gov.ie
