Pracownikom w Irlandii zaleca się zapoznanie z obowiązującymi przepisami.
Dobre wiadomości dla pracowników w Irlandii – w nadchodzących latach czeka ich więcej dni wolnego dzięki zmianom w harmonogramie Bank Holiday.
Bank Holiday w Irlandii
W tym roku przypada jeszcze sześć dni wolnego w ramach Bank Holiday. Harmonogram dni wolnych w 2026 roku w większości pozostanie bez większych zmian przez większą część roku.
Pracownicy nadal będą mogli cieszyć się wolnymi dniami m.in. 1 stycznia (Nowy Rok), w Dzień św. Brygidy, Dzień św. Patryka czy podczas wielkanocnego weekendu.
Największa zmiana nadejdzie pod koniec roku. W 2026 roku drugi dzień świąt (St. Stephen’s Day) przypadnie w sobotę, co oznacza, że większość pracowników będzie miała prawo do dodatkowego dnia wolnego w ramach rekompensaty za święto przypadające w weekend.
Rok 2027 zapowiada się jeszcze lepiej. Zarówno Boże Narodzenie (25 grudnia), jak i drugi dzień świąt (26 grudnia) przypadną w weekend (w sobotę i niedzielę).
Oznacza to, że pracownicy mogą liczyć na aż dwa dodatkowe dni wolne, w zależności od polityki swojego pracodawcy.
Dni wolne od pracy w Irlandii
Citizen’s Information przypomina o prawach pracowników:
Jeśli dzień ustawowo wolny od pracy przypada na dzień, który nie jest normalnym dniem pracy (np. sobota lub niedziela), nadal przysługuje Ci świadczenie za ten dzień wolny. Jednak nie masz automatycznego prawa do dnia wolnego w najbliższy dzień roboczy.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawcy będą musieli zaproponować pracownikom jedną z opcji:
- płatny dzień wolny w ciągu miesiąca od tego dnia
- dodatkowy dzień urlopu
- dodatkowe wynagrodzenie
Dodatkowe dni wolne to nie tylko dłuższy wypoczynek, ale też szansa na lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Planowanie wyjazdów, rodzinnych spotkań czy po prostu regeneracji stanie się łatwiejsze, a korzystne zmiany z pewnością ucieszą wszystkich pracowników.
