Najnowsze dane budzą pytania o kierunek zachodzących zmian i przyszłość zatrudnienia w kraju. Choć irlandzka gospodarka nadal wykazuje oznaki odporności, pojawiają się sygnały, których nie można ignorować.
Sytuacja na irlandzkim rynku pracy zaczyna się zmieniać. Choć bezrobocie pozostaje na stosunkowo niskim poziomie, najnowsze dane wskazują na wzrost liczby osób poszukujących pracy.
Bezrobocie w Irlandii
Według najnowszych danych Centralnego Urzędu Statystycznego (CSO) stopa bezrobocia w Irlandii wzrosła w październiku 2026 roku do 4,8 proc. wobec 4,7 proc. we wrześniu. Przed rokiem wskaźnik również wynosił 4,7 proc.
Liczba bezrobotnych, po uwzględnieniu korekty sezonowej, zwiększyła się do 143 600 osób, czyli o 1600 w ciągu miesiąca. W porównaniu z październikiem ubiegłego roku oznacza to wzrost o 5900 osób.
Szczególną uwagę zwracają dane dotyczące młodych mieszkańców Irlandii. Stopa bezrobocia w tej grupie wzrosła z 11,4 proc. we wrześniu do 11,5 proc. w październiku. Tymczasem wśród osób w wieku od 25 do 74 lat utrzymała się na poziomie 3,8 proc.
Różnice widoczne są również w danych dotyczących kobiet i mężczyzn. Wśród mężczyzn bezrobocie spadło z 4,8 do 4,7 proc., pozostając na poziomie sprzed roku. Natomiast wśród kobiet wzrosło do 4,8 proc., wobec 4,7 proc. we wrześniu i 4,6 proc. w październiku 2025 roku.
Rynek pracy w Irlandii
Pomimo tych zmian irlandzki rynek pracy pozostaje stosunkowo stabilny. Po korektach wcześniejszych danych okazało się, że przez siedem kolejnych miesięcy stopa bezrobocia utrzymywała się poniżej 5 proc.
Od listopada 2021 roku wskaźnik ten wahał się między 4,1 a 5,1 proc. Jedyny przypadek przekroczenia poziomu 5 proc. od grudnia 2021 roku odnotowano w marcu 2026 roku.
Ekonomiści zwracają jednak uwagę na spowolnienie tempa tworzenia nowych miejsc pracy. Jednocześnie niektóre sektory gospodarki, zwłaszcza budownictwo, nadal zmagają się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników.
Więcej informacji o rzeczywistej kondycji rynku pracy przyniosą dane dotyczące zatrudnienia i aktywności zawodowej za trzeci kwartał 2026 roku, których publikacja spodziewana jest w drugiej połowie listopada.
Pozwolą one dokładniej ocenić dynamikę wzrostu zatrudnienia oraz określić, czy obserwowane w ostatnich miesiącach spowolnienie na rynku pracy ma charakter przejściowy, czy wskazuje na bardziej trwałą tendencję.
