Kandydaci w Irlandii decydują się na korzystanie z nowoczesnych rozwiązań technologicznych.
Zatrudnienie w Irlandii rośnie, ale pracodawcy alarmują, iż większość podań o pracę jest odrzucana.
Praca w Irlandii
W pierwszym kwartale 2025 roku liczba osób pracujących w Irlandii wzrosła do rekordowego poziomu – 2 794 100 osób w wieku 15–89 lat.
To aż o 89 900 więcej niż rok wcześniej, co oznacza wzrost o 3,3%. Wzrost zatrudnienia w dużej mierze dotyczył kobiet – ich liczba wśród pracujących zwiększyła się o 51 600 (+4,1%), podczas gdy mężczyzn – o 38 300 (+2,7%).
W grupie wiekowej 35–44 lata zatrudnionych było aż 86,1%, co czyni ją najaktywniejszą zawodowo grupą. Najniższy wskaźnik dotyczył osób w wieku 15–19 lat – 24,4%.
Większość osób wciąż pracuje stacjonarnie – ponad 60% zadeklarowało, że nigdy nie pracuje zdalnie. Jednak ponad milion osób wykonuje swoje obowiązki częściowo lub całkowicie z domu, choć liczba ta spada od szczytu w 2021 roku.
Zatrudnienie w Irlandii
Mimo tych pozytywnych wskaźników, procesy rekrutacyjne w wielu firmach są coraz trudniejsze – jak wynika z badania przeprowadzonego przez platformę IrishJobs.
Wskazano, że ponad dwie trzecie podań o pracę jest odrzucanych z powodu braku wymaganych kwalifikacji. Dodatkowo ponad jedna piąta kandydatów odpada przez źle sformatowane dokumenty aplikacyjne.
Aby zwiększyć swoje szanse, coraz więcej kandydatów korzysta z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. 35% respondentów badania IrishJobs zadeklarowało, że używa AI do poprawy wyglądu i jakości językowej CV oraz listów motywacyjnych.
Z drugiej strony jednak, ponad 75% poszukujących pracy uważa, że oferty pracy są zbyt ogólne i nie zawierają jasnych wymagań dotyczących stanowiska. To prowadzi do sytuacji, w której na ogłoszenia aplikują osoby nieposiadające odpowiednich kompetencji, co wydłuża i komplikuje procesy rekrutacyjne.
Wzrost płac w Irlandii
Największy wzrost zatrudnienia w ujęciu sektorowym odnotowano w edukacji – aż o 21 500 osób (9,3%). Największy spadek objął handel i naprawę pojazdów – o 8 200 osób (spadek o 2,5%).
Średnie tygodniowe wynagrodzenie w Irlandii po raz pierwszy przekroczyło próg 1 000 euro – w pierwszym kwartale 2025 roku wyniosło 1 026 euro. Oznacza to wzrost o 5,6% w stosunku do ubiegłego roku. Stabilny wskaźnik wakatów (1,3%) oraz wzrost zatrudnienia sprzyjają dalszemu wzrostowi płac.
