Potwierdzono, że zwolnienia dotkną głównie pracowników w Irlandii.
Właściciel popularnej marki ogłosił plany redukcji około 150 miejsc pracy w Irlandii, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych.
Zwolnienia w Irlandii
Redukcja zatrudnienia w sieci Penneys/Primark w Irlandii dotyczy 100 osób w działach HR, finansów oraz zakupów. Zmiany są związane z planowanym przekazaniem części funkcji wspierających zewnętrznej firmie.
Decyzja ta jest elementem strategii rozwoju międzynarodowego i reorganizacji wewnętrznego modelu operacyjnego.
Władze firmy podkreślają, że chcą skoncentrować swoje zasoby na kluczowych obszarach działalności, a procesy wspierające powierzyć partnerowi zewnętrznemu.
Firma rozpoczęła proces konsultacji zbiorowych, który dotyczy głównie pracowników centrali. Primark zaznaczył, że decyzja o redukcji etatów „nie została podjęta lekkomyślnie”.
Penneys w Irlandii
Choć firma deklaruje wsparcie dla osób objętych zwolnieniami, informacja o outsourcingu wzbudziła niepokój zarówno wśród pracowników, jak i opinii publicznej.
Władze państwowe zapewniają o dostępności wsparcia dla pracowników, którzy utracą zatrudnienie. Planowane są spotkania z przedstawicielami urzędów pracy, aby ułatwić przejście do nowych miejsc pracy lub szkoleń zawodowych.
Politycy oraz lokalni przedstawiciele społeczni wyrażają zaniepokojenie decyzją firmy i apelują o dialog ze związkami zawodowymi oraz rozważenie alternatywnych rozwiązań.
Penneys, jako marka głęboko zakorzeniona w irlandzkiej społeczności, ma szczególne znaczenie nie tylko dla rynku pracy, ale również dla lokalnej tożsamości.
