Dwie największe sieci handlowe w Irlandii ogłosiły duże kampanie rekrutacyjne. W sumie czeka ponad 100 miejsc pracy w wielu punktach.
Jesień to intensywny czas rekrutacji w irlandzkim handlu. Dwie popularne firmy poszukują nowych pracowników do swoich sklepów, oferując atrakcyjne wynagrodzenia i pakiety benefitów.
Praca w Irlandii
Tesco przygotowuje się do otwarcia nowej placówki w Howth i w związku z tym rekrutuje 30 osób na stanowiska asystentów klienta. Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się 13 i 14 października.
Osoby zatrudnione mogą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenie oraz szeroki pakiet świadczeń pracowniczych, w tym:
- Program premiowy
- Wirtualny dostęp do lekarza GP i recept online
- Całodobowe wsparcie psychologiczne dla pracowników i ich rodzin
- Zniżki na zakupy z kartą Clubcard, również dla członka rodziny
- Program oszczędnościowy i system emerytalny
- Płatne urlopy rodzinne
- Programy dofinansowania dojazdów do pracy
- Nagrody za staż pracy
To świetna okazja dla osób szukających pracy przed zbliżającym się sezonem świątecznym. W późniejszym terminie Tesco planuje również rozpocząć nabór kierowców do dostaw zakupów online.
Praca w sklepie w Irlandii
Równolegle nabór na ponad 70 stanowisk w Dublinie prowadzi sieć Aldi. Firma szuka głównie asystentów sklepu do pracy w takich lokalizacjach jak: Coolock, East Wall, Tallaght, Blackrock, Ballyfermot, Terenure, Palmerstown, Seatown, Donabate, Long Mile Road i wielu innych.
Aldi oferuje jedną z najwyższych stawek godzinowych w sektorze handlu – 15,10 euro. Oprócz wynagrodzenia, pracownicy mogą liczyć na stabilne warunki zatrudnienia i dostęp do różnorodnych benefitów.
Przygotowując się na intensywny okres świąteczny niemiecki gigant dyskontowy poszukuje też ponad 30 nowych pracowników do swoich sklepów w Cork, oferując podobne pakiety.
Zarówno Tesco, jak i Aldi podkreślają, że zależy im na znalezieniu zaangażowanych i zmotywowanych osób, które chcą rozwijać się w dynamicznym środowisku pracy.
