Rząd Irlandii zatwierdził szeroką reformę systemu pozwoleń, która ma pomóc kluczowym sektorom gospodarki w walce z rosnącymi brakami kadrowymi.
Irlandia wprowadza istotne zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania pracowników spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Celem reformy jest szybsze reagowanie na niedobory pracowników i zapewnienie ciągłości działania usług uznawanych za kluczowe.
Praca w Irlandii
Rząd chce, aby system był bardziej elastyczny i szybciej odpowiadał na realne potrzeby gospodarki. Nowe rozwiązania obejmują sektor opieki, budownictwo, ochronę zdrowia, transport oraz branżę rolno-spożywczą.
Jedną z najważniejszych zmian jest złagodzenie zasad zatrudniania w sektorze opieki. Po zmianach pracodawcy w sektorze opieki będą mogli zatrudniać większą liczbę osób spoza EOG. W praktyce nawet 60 procent personelu opiekuńczego będzie mogło pochodzić z krajów trzecich.
Nowe przepisy mają szczególne znaczenie dla domów opieki, usług dla osób z niepełnosprawnościami oraz opieki domowej, gdzie problemy z rekrutacją pracowników od dłuższego czasu wpływają na stabilność usług.
Reforma obejmuje łącznie 32 zmiany w irlandzkim systemie pozwoleń na pracę. Wśród nich znalazło się rozszerzenie list zawodów kwalifikujących się do różnych typów zezwoleń. Sześć nowych profesji zostało uznanych za szczególnie potrzebne irlandzkiej gospodarce, dzięki czemu ich przedstawiciele łatwiej uzyskają zgodę na pracę.
Dziewięć kolejnych zawodów dodano do standardowej listy pozwoleń, a dla części profesji utrzymano lub zaktualizowano obowiązujące limity zatrudnienia. Dzięki temu pracodawcy będą mogli skuteczniej uzupełniać braki kadrowe w sektorach najbardziej dotkniętych niedoborem pracowników.
Niedobór pracowników w Irlandii
Duża część zmian dotyczy budownictwa, które nadal mierzy się z poważnymi niedoborami pracowników. Do listy zawodów o krytycznym znaczeniu dodano między innymi planistów budowlanych oraz geodetów geoprzestrzennych.
Do listy ogólnych pozwoleń na pracę trafiły także kolejne stanowiska budowlane, w tym:
- zbrojarze
- monterzy ogrodzeń
- operatorzy pomp do betonu
- technicy wykładzin z tworzyw sztucznych
- monterzy fasad kurtynowych
Zmiany mają wesprzeć realizację inwestycji infrastrukturalnych oraz projektów mieszkaniowych, które wymagają stałego dostępu do wykwalifikowanej siły roboczej.
Rozszerzono również listę zawodów w ochronie zdrowia. O pozwolenia na pracę łatwiej będą mogli ubiegać się między innymi technicy farmaceutyczni, higienistki stomatologiczne oraz optycy środowiskowi. Na listach znalazły się także specjalistyczne profesje związane z własnością intelektualną, inżynierią map cyfrowych oraz rozwojem gier komputerowych.
Rząd podkreśla, że reforma nie oznacza całkowitego otwarcia rynku pracy bez ograniczeń. Nadal obowiązywać będą zasady dotyczące minimalnego wynagrodzenia, limitów dla wybranych zawodów oraz standardowych warunków zatrudnienia.
Pracodawcy mają też w dalszym ciągu uwzględniać dostępnych kandydatów z Irlandii i Europejskiego Obszaru Gospodarczego, zanim sięgną po pracowników z krajów trzecich.
