Zmiany stanowią jedną z najważniejszych reform systemu emerytalnego w historii państwa.
Minister Ochrony Społecznej, Heather Humphreys, oficjalnie zapowiedziała wprowadzenie ustawy Automatic Enrolment Retirement Savings System Bill 2024.
Emerytura w Irlandii
Ustawa ma za zadanie zapewnić solidne podstawy emerytalne dla szerokiej grupy pracujących w Irlandii.
Czytaj też: Przełomowe zmiany w systemie emerytalnym w Irlandii
Od przyszłego roku blisko 800 000 pracowników zostanie objętych nowym systemem oszczędnościowym, co stanowi jedną z najważniejszych reform systemu emerytalnego w historii państwa.
Zmiany mają na celu włączenie do systemu emerytalnego pracowników, którzy dotąd nie mieli dostępu do pracowniczego ani prywatnego planu emerytalnego.
Począwszy od 2025 roku, wprowadzone zostaną składki w wysokości 1,5% brutto pracownika, które będą stopniowo zwiększane co trzy lata, aż do osiągnięcia maksymalnej stawki 6% na pracownika, 6% na pracodawcę, plus 2% od państwa, począwszy od 2034 roku.
System emerytalny w Irlandii
Ustawa, która niedługo trafi pod obrady Oireachtas, umożliwi automatyczny zapis pracowników w wieku od 23 do 60 lat, zarabiających ponad 20 000 euro rocznie.
Ustawa przewiduje również utworzenie Narodowej Agencji Automatycznego Zapisu na Emeryturę (NAERSA), która będzie administrować systemem, dbając o najlepsze interesy uczestników.
Uczestnicy programu będą mieli możliwość wycofania się lub zawieszenia składek po sześciu miesiącach obowiązkowego uczestnictwa, z automatycznym powrotem po dwóch latach, chyba że zdecydują się na alternatywny plan emerytalny.
Więcej: gov.ie
