Aby sprostać wyzwaniom rynku, pracodawcy w Irlandii zobowiązują się do podwyższenia pensji swoim pracownikom.
Eksperci zapowiadają podwyżki płac dla pracowników w Irlandii. Takie zobowiązanie wyraziło ponad 50% pracodawców.
Praca w Irlandii
Ekonomiści zapowiadali podwyżki pensji już pod koniec zeszłego roku. Informowali wówczas o niedoborach pracowników, którzy po otwarciu gospodarki nie wyrażali chęci do powrotu na rynek pracy.
Braki kadrowe stały się główną przyczyną presji na firmach, które w ten sposób zmuszone zostały do zaoferowania lepszych warunków finansowych.
Na planowanie podwyżek wpływa też rotacja pracowników, którzy wyrażają chęć rozwoju, a także chęć utrzymania lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Tymczasem presja wydaje się tylko zwiększać, ponieważ od kilku tygodni obserwujemy coraz większe podwyżki cen żywności, a także wzrost opłat za czynsz, energię elektryczną i gaz.
Podwyżka płac w Irlandii
Według najnowszego raportu opracowanego przez Adare Human Resource Management, ponad połowa pracodawców w Irlandii zamierza podnieść płace swoim pracownikom.
Średnio planuje się podwyżkę w wysokości 5,3% płacy. W przypadku mniejszych firm, zatrudniających poniżej 50 osób, możliwa podwyżka wyniesie 6,6%.
Czytaj też: Stawka Living Wage w Irlandii będzie obowiązkowa? – jest zapowiedź
