Przed mieszkańcami Irlandii nadal stoją wyzwania związane z kosztami utrzymania.
Potwierdzono, że od 1 stycznia 2024 roku wzrośnie płaca minimalna w Irlandii.
Płaca minimalna – Minimum Wage w Irlandii
To dobra informacja w świetle rosnących kosztów życia i wyzwań finansowych, przed którymi nadal stoją mieszkańcy kraju.
Od Nowego Roku pracownicy w wieku 20 lat lub starsi będą otrzymywać stawkę godzinową w wysokości 12,70 euro, co stanowi wzrost o 1,40 euro w stosunku do obecnej płacy minimalnej.
Jednak nawet z tą podwyżką, prawie połowa dorosłych w Irlandii nie zarabia wystarczająco, aby pokryć koszty utrzymania.
Najnowsze badanie przeprowadzone przez EPAM ujawnia, że 58% osób w wieku do 24 lat w Irlandii przyznaje, że ich wydatki na życie przekraczają obecne dochody.
Ponadto, ponad połowa badanych dorosłych przyznała, że żyje od wypłaty do wypłaty, co podkreśla rosnące trudności finansowe wśród mieszkańców.
Podwyżka płac w Irlandii
Podwyżka płacy minimalnej w 2024 roku obejmie także pracowników w wieku 19 lat, których minimalna stawka godzinowa wzrośnie do co najmniej 11,43 euro, a 18-latkowie będą otrzymywać co najmniej 10,16 euro za godzinę. Dla pracowników poniżej 18 roku życia nowa minimalna stawka godzinowa wyniesie 8,89 euro.
Decyzja o podwyżce płacy minimalnej następuje po zaleceniach Komisji ds. Niskich Wynagrodzeń, która w swoim corocznym raporcie z 2023 roku podkreśla potrzebę płacy minimalnej, która jest sprawiedliwa i zrównoważona.
Jednocześnie badanie EPAM wskazuje, że 64% ankietowanych chciałoby dodatkowego wsparcia w zarządzaniu finansami osobistymi, a 53% korzysta z narzędzi wsparcia finansowego dostępnych przez bankowe platformy internetowe i mobilne.
Jednak 21% dorosłych mieszkańców Irlandii przyznaje, że rzadko lub nigdy nie śledzi swoich miesięcznych wydatków, co podkreśla wyzwania w osiąganiu stabilności finansowej.
