To kolejne odroczenie zmian w obowiązującym systemie w Irlandii.
Wprowadzenie w Irlandii nowego systemu emerytalnego z automatycznym zapisem pracowników zostanie opóźnione.
Emerytura w Irlandii
Powodem kolejnego przesunięcia są złożone kwestie administracyjne oraz potrzeba zsynchronizowania programu z innymi projektami rządowymi. Choć dokładna data nie została jeszcze ustalona, urzędnicy zapowiadają, że opóźnienie ma być niewielkie – zaledwie o kilka miesięcy.
System autozapisu do emerytur miał ruszyć we wrześniu 2025 roku. Jednak z uwagi na złożoność przedsięwzięcia, rząd zdecydował się na przesunięcie jego startu.
Obecnie trwa analiza nowego harmonogramu, a aktualizacja w tej sprawie ma zostać przedstawiona w najbliższych tygodniach. Rząd podkreśla, że wdrożenie systemu wymaga ogromnej ilości pracy organizacyjnej, aby objąć nim niemal 800 tysięcy pracowników.
Nowy system emerytalny w Irlandii
Nowy program ma objąć osoby w wieku od 23 do 60 lat, które są zatrudnione, ale nie uczestniczą w żadnym pracowniczym programie emerytalnym.
Zgodnie z założeniami, każdy pracownik zarabiający powyżej 20 000 euro rocznie zostanie automatycznie zapisany do systemu, o ile nie korzysta już z innych form oszczędzania na emeryturę.
Celem reformy jest zapewnienie stabilności finansowej przyszłych emerytów poprzez zachęcenie ich do wcześniejszego oszczędzania. Dzięki nowemu modelowi, osoby przechodzące na emeryturę nie będą musiały polegać wyłącznie na świadczeniach państwowych.
Pracodawcy w Irlandii
Przesunięcie terminu wdrożenia systemu zostało pozytywnie ocenione przez przedstawicieli sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Zwracają oni uwagę na rosnące koszty prowadzenia działalności i potrzebę złagodzenia tempa wprowadzania nowych obciążeń finansowych.
Również organizacje pracodawców wskazują, że obecna niepewność gospodarcza wymaga ostrożności przy wprowadzaniu kosztownych reform w kraju.
Czytaj też: Płaca minimalna w Irlandii – podwyżki pod znakiem zapytania?
