Irlandzki rząd rozważa reformę Jobseeker’s Allowance, która może całkowicie zmienić prawa do świadczenia. Obecny system nie odpowiada już realiom współczesnego rynku pracy.
Obecne zasady przyznawania Jobseeker’s Allowance mogą wkrótce zostać zmienione. Minister ds. Ochrony socjalnej Dara Calleary opublikował dokument konsultacyjny dotyczący nowego świadczenia dla osób w wieku produkcyjnym, obejmującego osoby bezrobotne oraz pracowników o niskich dochodach.
Zasiłek Jobseeker’s Allowance
Jednym z głównych powodów planowanej reformy jest przekonanie, że obecny system nie odpowiada już realiom współczesnego rynku pracy, jak wynika z opublikowanych informacji.
Jobseeker’s Allowance to świadczenie uzależnione od dochodów, przeznaczone dla osób powyżej 18. roku życia i poniżej 66. roku życia. Obecnie mogą je otrzymać osoby, które są bezrobotne albo pracują nie więcej niż trzy dni w tygodniu. W praktyce oznacza to, że liczba dni pracy ma kluczowe znaczenie dla prawa do świadczenia.
Wśród osob z ministerstwa szczególne wątpliwości budzi tzw. zasada „four in seven”. Zgodnie z nią osoba ubiegająca się o Jobseeker’s Allowance musi pozostawać bez pracy przez co najmniej cztery dni w każdym tygodniu.
Rząd wskazuje, że przepis ten pochodzi z czasów, gdy dominował klasyczny model zatrudnienia: pięć dni w tygodniu, od 9:00 do 17:00. Dziś rynek pracy wygląda inaczej. Coraz więcej osób pracuje zmianowo, dorywczo, w niepełnym wymiarze godzin lub łączy kilka źródeł dochodu.
Dodatkowym problemem jest sposób liczenia pracy w niepełnym wymiarze. Jedna godzina przepracowana danego dnia traktowana jest tak samo jak cały dzień pracy. Może to zniechęcać do przyjmowania dodatkowych zmian lub krótkich zleceń.
Nowy system w Irlandii
Proponowane zmiany zakładają odejście od sztywnej zasady dotyczącej liczby przepracowanych dni. W centrum nowego systemu miałby znaleźć się dochód gospodarstwa domowego.
Wysokość świadczenia byłaby obliczana na podstawie różnicy między tygodniowym dochodem osoby a progiem ustalonym przez państwo. Następnie ta różnica byłaby mnożona przez określony procent, co pozwoliłoby wyliczyć końcową kwotę wypłaty.
W praktyce oznaczałoby to, że osoby pracujące w niepełnym wymiarze mogłyby podejmować więcej pracy, jeśli ich dochód nadal mieściłby się w ustalonych limitach.
Jednym z najważniejszych celów reformy jest uniknięcie sytuacji, w której wsparcie finansowe kończy się nagle po przekroczeniu określonej granicy. Zamiast tego świadczenie miałoby być stopniowo zmniejszane wraz ze wzrostem dochodu.
Taki mechanizm miałby zachęcać do podejmowania dodatkowej pracy, bez obawy przed natychmiastową utratą całego wsparcia. Jeśli propozycje zostaną wdrożone, Jobseeker’s Allowance może stać się bardziej elastycznym świadczeniem, lepiej dopasowanym do zmieniającego się rynku pracy.
Czytaj też: Szykuje się reforma zasiłków – Nowe świadczenia w Irlandii
