Jeden z największych koncernów planuje redukcję tysięcy miejsc pracy na świecie, a informacja o możliwych zwolnieniach trafiła już także do irlandzkiego rządu.
Amerykańska firma technologiczna przygotowuje kolejną falę zwolnień w ramach globalnej restrukturyzacji. Cięcia mają objąć około 2,1 proc. całej załogi firmy i są częścią szerszych zmian zachodzących w branży technologicznej.
Restrukturyzacja firmy
W ostatnich miesiącach sektor nowych technologii mierzy się z rosnącą presją inwestorów oraz wysokimi kosztami rozwoju usług opartych na AI. Swoje redukcje zatrudnienia przeprowadzały już m.in. Amazon i Meta.
Tym razem cięcia dotyczą pracowników firmy Microsoft, która zatrudnia około 228 tys. osób na całym świecie. Redukcja około 4 800 stanowisk oznacza jedną z kolejnych dużych fal cięć w firmie, która równolegle intensywnie rozbudowuje swoje centra danych i platformę chmurową Azure.
Rosnące zapotrzebowanie na usługi AI wspiera wyniki Microsoft, szczególnie w obszarze chmury. Jednocześnie budowa infrastruktury potrzebnej do obsługi tych technologii generuje ogromne koszty.
Firma prognozuje, że jej wydatki inwestycyjne w 2026 roku mogą sięgnąć 190 miliardów dolarów.
Tak wysoki poziom nakładów zwiększa presję na poprawę efektywności w innych obszarach działalności. Decyzja o redukcji zatrudnienia następuje po słabszym okresie na giełdzie. W pierwszych sześciu miesiącach 2026 roku akcje Microsoftu straciły niemal 23 proc., notując najgorsze pierwsze półrocze od 2022 roku.
Firma wcześniej zaoferowała również dobrowolne odejścia około 9 tysiącom pracowników w Stanach Zjednoczonych, co odpowiadało około 7 proc. jej amerykańskiej załogi.
Zwolnienia w Irlandii
Irlandzki Departament Przedsiębiorczości potwierdził, że otrzymał od Microsoftu zawiadomienie o proponowanych zwolnieniach grupowych. Taka procedura jest wymagana, gdy zagrożonych jest co najmniej 30 miejsc pracy.
Na tym etapie nie wiadomo, ile stanowisk w Irlandii może zostać objętych redukcją. Microsoft nie podał regionalnego podziału planowanych zwolnień.
Firma zatrudnia w Irlandii około 6 tys. osób – około 4 tys. bezpośrednio w Microsoft oraz kolejne 2 tys. w LinkedIn, który również należy do koncernu.
Dla pracowników w Irlandii oznacza to okres oczekiwania na szczegóły. Sama informacja o zgłoszeniu możliwych zwolnień pokazuje jednak, że globalna restrukturyzacja może mieć wpływ także na lokalny rynek pracy.
Sektor technologiczny pozostaje jednym z filarów irlandzkiej gospodarki, ale ostatnie decyzje największych firm pokazują, że nawet dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji nie chroni przed cięciami kosztów i reorganizacją zatrudnienia.
